Quiénes Somos
Pride Connection México es una red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT a las distintas organizaciones que la componen.
En Pride Connection México, creemos que cualquier empresa es un reflejo de la sociedad: a través de la inclusión entendemos las necesidades de nuestros clientes y brindamos un mejor servicio.
En Pride Connection México somos aliados de la comunidad LGBT+ y portavoces de un mensaje de no discriminación que hace eco en gobierno, organizaciones no gubernamentales, universidades, emprendedores y sociedad en general.
Historia
El 3 de septiembre del 2014, se reunieron los líderes de las redes de empleados LGBT+ y de las áreas de Recursos Humanos encargados de los temas de Diversidad e Inclusión, de Accenture, American Express, Google, IBM y Scotiabank, para llevar a cabo la primer reunión de empresas con políticas de inclusión laboral LGBT+ y crear lo que hoy es Pride Connection México.
Propósito
El propósito de Pride Connection México es compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas enfocadas en:
- Crear un ambiente laboral incluyente y diverso
- Generar atracción y retención de talento y resaltar el valor de la diversidad
- Crear una red de contactos y aliados que entiendan y apoyen la diversidad
- Promover, desde el nivel directivo, la diversidad e inclusión laboral
- Sumar esfuerzos y valores de cada corporación hacia la comunidad LGBT+ y sus Aliados
- Concientizar sobre la inclusión de miembros de la comunidad LGBT+
- Crear lugares de trabajo donde los empleados LGBT+ y sus Aliados se sientan seguros, valorados y respetados, permitiendo así que alcancen su máximo potencial
- Conectar a todos aquellos interesados en fomentar el respeto a los derechos humanos, el respeto a la persona y apoyar su desarrollo profesional
- Favorecer un entorno laboral seguro y libre de agresiones o conductas que demeriten a cualquier persona con base en su orientación sexual e identidad de género
testtimonial
“Nuestros clientes son diversos, por lo tanto es necesario que nuestro equipo también lo sea. Nuestros productos consideran las diferencias de raza, de género y de preferencias, para seguir impactando.”
Miembros
Pride Connection México cuenta con 57 empresas miembro, un socio de negocios y un socio de comunicación digital.
Digital Partner
Business Partner
¿Quiénes pueden unirse?
Pueden unirse aquellas empresas con operación en México y que expresen su voluntad de trabajar o bien quieran iniciar la implementación de una Política de Diversidad e Inclusión. Es importante que la empresas que decidan participar en esta red tengan planificado avanzar, dentro del primer año de incorporación, en una política o en un programa de inclusión de personas de la diversidad sexual. Para ello la empresa miembro debe firmar una carta de declaración y compromiso con la red.
Si tu empresa está interesada en unirse, puedes mandar un correo a: contacto@prideconnectionmexico.com
Datos Sobresalientes
Estos son algunos datos a considerar acerca del mercado LGBT+
Noticias Recientes
Aquí encontrarás ligas a noticias recientes acerca de Pride Connection México en diferentes medios digitales.
Mayo 23, 2018
por soyhomosensual.com
6 propuestas de Martha Debayle para promover el respeto a la diversidad sexual
Martha Debayle dio una emotiva conferencia en el Pride Connection Summit México 2018 en el Pepsi Center frente a 1000 espectadores. Estas fueron seis propuestas que dio para promover el respeto a la diversidad sexual.
Mayo 28, 2018
por revistaneo.com
Tercer congreso a favor de la diversidad
Aliados de la Diversidad es el tema central de la tercera edición del Congreso de Diversidad e Inclusión de Pride Connection México (Pride Connection Summit 2018), que se llevó a cabo el pasado viernes 25 de mayo en el Pepsi Center de la Ciudad de México.
Mayo 23, 2018
por soyhomosensual.com
Preparándonos para el Summit de Pride Connection 2018
Por tercer año consecutivo, llega el summit de Pride Connection México, el grupo de 54 empresas con políticas de inclusión laboral LGBT+ que comparten, fortalecen y fomentan mejores prácticas.
Mayo 23, 2018
por quien.com
Martha Debayle muestra su apoyo a la comunidad LGBT
La comunicadora Martha Debayle se consolida como un aliada de la comunidad LGBT. En esta ocasión participará como ponente en el tercer congreso en México de Pride Connection, una red de más de 50 empresas en México que buscan crear ambientes más incluyentes y diversos en los lugares de trabajo.
Summits
Summit 2018
La tercera edición del Summit de Pride Connection México fue creado como una plataforma para la reunión de empresas, emprendedores, universitarios, ONG’s, gobierno y actores internacionales en la promoción de la igualdad de la comunidad LGBT+ y Aliados, fomentando así la creación de oportunidades de empleo, negocios y networking.
En esta edición se contó con la presencia de más de 2,000 asistentes, quienes pudieron participar en conferencias de ponentes nacionales e internacionales para abordar el tema de los Aliados de la Diversidad principalmente en 5 ejes: Emprendedores y Consumidor, Comunidad LGBT: Trans & Lesbianas, Corporativos Diverso-Incluyentes, Gobiernos & ONGs, Cultura & Educación.
Puedes ver la galería de fotos del evento aquí.
Summit 2017
En este año se llevó a cabo el segundo Summit de Pride Connection México en el Pepsi Center de CDMX. En este evento contamos con más de 850 asistentes en las diferentes pláticas que tuvimos durante el día. Además de contar con la ponencia de Directivos Globales en pro de la diversidad, tuvimos la ponencia magistral de Selisse Berry, Fundadora de la organización Out & Equal, asociación sin fines de lucro que busca la igualdad LGBT+ en los espacios laborales.
Este evento contó además con 13 stands de activación, reclutamiento y selección que las empresas de Pride Connection usaron de plataforma para fomentar el talento diverso en sus organizaciones y llegar al mercado LGBT+.
Summit 2016
Este año se llevó a cabo el primer Summit de Pride Connection México en el WTC de CDMX con cerca de 400 asistentes pertenecientes a más de 60 corporativos, ONG’s y funcionarios públicos. En esta edición abrimos con un panel de Alta Dirección Global de las empresas miembro y la participación de Deena Fidas, representante de Human Rights Campaign Index.
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